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Se recentrer sur les pratiques professionnelles ?

lundi 18 décembre 2017


Un retour sur le passé récent pouvant alimenter les débats associatifs d’aujourd’hui

Un article du bulletin de l’AFPS, Echanges 2002 :
Se recentrer sur les pratiques professionnelles ?
de Jean-Claude GUILLEMARD (Essonne) ex président de L’AFPS ( ex-AFPEN).

Le SNUIPP, syndicat d’enseignants majoritaire dans le premier degré a organisé sa deuxième université d’automne visant à transformer l’école en réfléchissant sur les pratiques par le dialogue entre praticiens et chercheurs*1.

L’AFPS association de psychologues scolaires, majoritaire dans le premier degré consacre depuis plusieurs années une énergie considérable dans un combat politique visant à obtenir un statut pour les psychologues de l’éducation nationale*2.

Parallèlement, les départements recherche et formation de l’association peinent à trouver leurs contenus et leur mode de fonctionnement et ne rassemblent qu’un nombre modéré d’administrateurs dans leurs activités Le département publications à certes de belles réussites, de même que la revue Psychologie & Education , mais la place des professionnels exerçant leurs fonctions dans l’école y reste limitée .
Nicole GENEIX, Secrétaire générale du SNUIPP déclare (op cit.p 34) " Le syndicalisme enseignant avait trop pris ses distances avec les questionnements professionnels " et plus loin, " personne n’attend plus la grande réforme faite par un ministre ou des experts qui nous donneraient un texte miracle . Ce qui nous intéresse, c’est de trouver les leviers essentiels qui vont enclencher la dynamique pour faire évoluer l’école et que ces changements concernent toutes les écoles et tous les enfants "

Dans le courrier de préparation de la rencontre régionale de Biscarosse, la déléguée AFPS de la Gironde , se demandait-en faisant notamment référence aux éditoriaux d’Echanges -si ce qui apparaissait des activités de l’association n’était pas loin des préoccupations principales des psychologues scolaires .

Ces interrogations ne sont pas propres au Sud Ouest, dans nos AG départementales ou régionales , si la question de la défense des intérêts moraux et matériels des psychologues scolaires (ce qui est la vocation syndicale par excellence)revient régulièrement notamment autour de problèmes de surcharge de travail, de stress et d’épuisement professionnel et de conflits avec la hiérarchie , les psychologues récemment sortis de formation aussi bien par la voie du DEPS que par l’expérience de faisant fonction avec DESS, nous posent des questions concrètes et nous demandent des réponses pratiques :

• comment rédiger un compte rendu et comment transmettre l’information aux parents et aux enseignants ,
• quelle utilité donner à la "feuille verte" ?
• comment organiser la gestion des dossiers : quoi, comment combien de temps les conserver ?
• comment se positionner entre la déontologie qui n’a pas force de loi et la loi qui peut s’opposer à la déontologie ex : un commissaire de police me demande un rapport sur un enfant dont la famille va être mise en examen ... ?
• quels outils utiliser et quelles méthodologie mettre en œuvre dans telle situation particulière ?
• ...

Faudrait il alors abandonner la défense de la psychologie à l’école par la voie du partenariat avec les autres organisations ? Certainement pas .

Faut-il y consacrer autant de temps d’énergie, de moyens matériels et humains au prétexte que les organisations syndicales n’ont pas réussi à obtenir le statut que nous espérons depuis un quart de siècle*3 ?

Faut il recentrer les activités associatives sur la recherche de terrain, la formation continue, la réflexion sur les pratiques et les échanges entre professionnels ?

La question mériterait d’être posée aux assemblées générales départementales qui vont se réunir bientôt pour préparer le congrès de Marseille (2005).
La fondation d’une fédération des organisations*4 de psychologues dans laquelle chaque association conserverait ses compétences et ses outils spécifiques (revue, journaux, site Internet...) devrait (aurait pu) décharger l’AFPS des contraintes directes de l’engagement corporatif militant et lui permettre de concentrer l’essentiel de ses ressources humaines sur ce qui est sa vocation*5 :

• la réflexion sur la formation (initiale et permanente) et la contribution active à cette formation,

• le développement de la recherche de terrain en développant, par exemple les enquêtes auprès des praticiens sur les réalités de leurs pratiques, les enjeux de ces pratiques aujourd’hui et demain, la mise en œuvre de pratiques alternatives.

L’exploration de nouveaux terrains*6.
• la multiplication des manifestations scientifiques et professionnelles, notamment par l’organisation de journées annuelles (nationales ou régionales) de la psychologie à l’école
• l’extension et la diversification des publications et des outils de communication avec les psychologues scolaires, les professions voisines, le grand public (site Internet).

JC Guillemard .20/11/2002


notes de bas de page
*1/Fenêtre sur cour, numéro spécial 5/11/2002
*2/ Participation active (des membres du BN) et financière dans la CIR, le groupe des 6 et gros investissement logistique dans la réussite des Etats Généraux de la Psychologie (mars 2001)
*3/ Un peu d’histoire pour les plus jeunes : En 1975, le SPEN -qui s’est récemment fondu dans le SNP- s’est créé par une scission de l’AFPS à qui les sécessionnistes reprochaient de ne pas assez défendre les intérêts matériels des psychologues scolaires que les syndicats d’enseignants délaissaient (à cette époque, le SNI-Syndicat National des Instituteurs et la FEN –Fédération de l’Education Nationale -pour l’essentiel )

*4/ Mais cette Fédération (FFPP) n’a pas convaincu à l’époque , l’AFPS et les principales organisations représentatives de s’y associer (Note de 2017 JCG) qui ont préféré se regrouper autour de la SFP.
*5/ Dans le N°4 d’Echanges (mars 1988) j’écrivais un éditorial où je soulignais ce qui caractérisait la spécificité de l’AFPS
*6/ Le projet de la société Ephéméris sur les chantiers scolaires auquel l’AFPS pourrait s’associer ouvre une piste innovante en écologie psychologique et ergonomie scolaire.









forum

  • Archives  
    | par VR |  4 septembre 2020

     

    Bonjour,

    Une petite question concernant l’archivage des dossiers.
    Combien d’années devons-nous conserver les dossiers des anciens élèves ?
    Le rased où j’interviens depuis maintenant trois ans contient des dossiers d’anciens élèves qui sont maintenant majeurs depuis plusieurs années...

    Merci par avance pour votre réponse
    Bien cordialement
    VR

    • archivage dossiers psyEN  
      | par TRAMONI Daniel |  5 septembre 2020

      Bonjour,
      Vous ne trouverez pas de réponses réglementaires , à ma connaissance pour la fonction de Psychologue de l’EN à ce jour.

      Il y a des us et pratiques dans chaque département ; il existe aussi un BO mais qui ne mentionne pas la fonction de psy. BOEN n°24 du 16/06/2005

      Les pratiques vont de 2 à 30 ans avant destruction.

      A noter :

      Le dossier psychologique n’est pas un dossier médical. Le dossier médical lui est conservé pendant 20 ans

      - après le dernier séjour ou consultation dans l’établissement (code de la santé publique) ,

      - c’est valable pour un compte rendu de psy, s’il fait partie du dossier médical.

      - Les données médicales sont conservées pendant une durée qui n’excède pas la durée nécessaire aux finalités pour lesquelles elles sont collectées et traitées. (Loi informatique et liberté).

      En s’appuyant sur les articles de loi, il s’avère que :

      - le code de santé publique indique que le dossier médical doit être archivé pendant 20 ans.

      - qu’au delà des 20 ans de conservation prescrits par la loi, les données conservées ne peuvent l’être qu’à des fins historiques, statistiques ou scientifiques ;

      - qu’au delà des 20 ans prescrits par la loi, les données conservées ne peuvent permettre aucune identification des personnes concernées.

      Mais les données des psychologues de l’EN ne sont pas considérées comme faisant partie d’un dossier médical.

      L’usage veut qu’on les conserve le temps de la scolarité de l’enfant, ce qui peut poser problème en cas de changement de poste puisque jusqu’à présent il n’y a pas de transmission de dossiers entre fonctionnaires, ce que peu de psychologues savent.

      Les services des archives académiques et rectorales ont des données actualisées sur ce sujet : les IA-DASEN ont des accords avec ces services ; le plus souvent les normes régionales sont hétérogènes. Il faut leur demander, à défaut garder les dossiers douteux qui risquent de revenir sur le tapis genre suspicion, maltraitance etc…
      Et supprimer les autres dès que l’enfant a quitté l’école.
      Il existe dans ces mêmes services des services de destruction des archives mais cela nécessite d’y porter les dossiers caducs ; fastidieux et lourd !!

      Au delà de votre demande, c’est bien le problème des archives qui se pose.

      Comment faire lorsque des dossiers s’entassent depuis plus de 20 ans et que la place vient à manquer ? Réfléchissons aux bonnes pratiques :

      - si chaque bilan psy donnait lieu à un compte rendu écrit donné à la famille, les parents en seraient les garants.

      Bien cordialement,
      DT/BN-AFPEN


  • Budget de fonctionnement RASED  
    | par psychologue premier degré |  8 novembre 2019

     

    Bonjour,

    Une question concernant le budget de fonctionnement RASED attribué par la commune : chaque année, le RASED bénéficie d’un budget de fonctionnement attribué par la commune. Un budget d’investissement est attribué, en revanche, tous les deux ans uniquement. Notre RASED est constitué de deux membres ; l’enseignant spécialisé et moi-même (psychologue). Mon collègue, nouvellement arrivé à son poste, me demande si "le budget de fonctionnement RASED est uniquement pour lui" vu que je peux bénéficier (éventuellement et uniquement tous les deux ans maximum) d’un budget d’investissement pour les tests psy...

    Ainsi, j’aimerais avoir plus de précisions concernant les dépenses pouvant entrer dans le cadre du budget de fonctionnement rased ? et s’il était possible d’en utiliser une partie pour le financement de certains tests psy [ les moins onéreux] du fait que je ne puisse pas bénéficier d’un budget d’investissement annuel ?

    Merci par avance pour votre réponse,
    Bien cordialement,

    • Budget de fonctionnement RASED  
      10 novembre 2019

      bonjour,
      Le psychologue de l’Education nationale est un des membres de l’équipe du RASED , à ce titre il bénéficie des budgets de fonctionnement et d’investissement accordées par la commune où il intervient. A lui/elle de rencontrer le maire pour faire connaitre ses besoins, l’IEN et les parents d’élèves élus du conseil d’école peuvent le soutenir dans ses demandes ainsi que le/la directrice.
      Les achats et commandes nécessaires se répartissent entre les membres du RASED, tests compris. Pour ce, il faut demander souvent un investissement exceptionnel pour le/la psychologue.
      Bien cordialement,
      DT/BN-AFPEN


  • Se recentrer sur les pratiques professionnelles ?  
    | par Ana Quattrociocchi |  2 octobre 2019

     

    Bonjour,

    Inscrite aux épreuves d’admission de psychologue à l’éducation nationale, auriez-vous des publications à me conseiller pour me préparer au mieux s’il vous plaît ?

    Cordialement,
    Ana Quattrociocchi

    • Se recentrer sur les pratiques professionnelles ?  
      4 octobre 2019

      Bonsoir

      Vous êtes psychologue.
      La meilleure préparation au concours reste une parfaite connaissance de l’institution, de son fonctionnement, de ses attentes, des partenariats, des modèles de psychologie de l’éducation et des outils d’évaluation.
      Tous les textes utiles sont sur handiscol
      Une bibliographie indicative est disponible ici

      https://cache.media.education.gouv.fr/file/programmes_2020/50/1/p2020_psy_en_externe_interne_1121501.pdf

      Cordialement

      Patricia Garouste
      Psychologue de l’Education Nationale

      • Se recentrer sur les pratiques professionnelles ?  
        17 décembre 2019

        Bonsoir Madame,

        Je vous remercie pour votre support.

        Bien cordialement,
        Ana Quattrociocchi


  • Transmission des résultats du bilan psychologique  
    | par VR |  11 décembre 2018

     

    Bonjour,

    Psychologue EN en poste depuis la rentrée, j’aurai besoin de précisions concernant la transmission des résultats d’un bilan psychologique.

    L’enseignante référente de mon secteur me demande de lui fournir par mail les compte-rendus des élèves que je vois en bilan et qui bénéficient d’un PPS ou pour lesquels une demande auprès de la MDPH est envisagée.
    Or, il me semble que les psychologues doivent rendre compte des faiblesses et des forces des élèves sans évoquer les données chiffrées (par exemple, les notes composites aux différents indices, le QIT...).

    Je lui ai proposé de lui fournir la synthèse transmise aux enseignants dans laquelle les résultats normés n’apparaissent pas. Elle m’a expliqué que, dans le cas des enfants dépendant de l’ASE (placement), elle centralisait les bilans des différents professionnels pour remettre l’ensemble à la référente ASE.

    Je comprends et je suis d’accord pour lui transmettre le compte rendu sous pli pour transmission à la référente ASE mais lui communiquer le compte rendu en format numérique me pose question...

    Ainsi, ma question est la suivante :
    - D’une manière générale, un(e) enseignant(e) référente peut-il (elle) exiger qu’on lui fournisse les résultats normés des examens psychologiques ?
    - Dans le cadre d’enfants bénéficiant d’un placement, peut-il (elle) exiger qu’on lui transmette les résultats par mail (ce qui suggère qu’il ou elle a accès aux données chiffrées) plutôt que sous pli pour transmission à la référente ASE ?

    En vous remerciant bien par avance pour votre éclairage,
    VR
    - 

    • Transmission des résultats du bilan psychologique  
      12 décembre 2018

      Bonjour

      Le compte rendu du bilan cognitif appartient à la famille de l’enfant.
      C’est donc à la famille que le référent de scolarité ou tout autre professionnel doit s’adresser pour obtenir les compte-rendus, si la famille accepte de les partager.

      Concernant l’ASE, vous pouvez prendre contact avec les psychologues de cette structure, afin de transmettre votre compte rendu au professionnel qui est votre interlocuteur de référence dans ces situations.
      De psychologue à psychologue, les informations peuvent circuler plus facilement.
      Et par ailleurs, c’est une situation qui vous permet de créer du lien et d’étendre votre réseau professionnel ; ne vous en privez pas.

      Il paraît essentiel que la place de chacun soit correctement définie, que les attributions de chaque professionnel et les limites de ses missions et de ses compétences (techniques et déontologiques) soient bien explicitées.

      Non, le référent de scolarité n’est pas en charge de transmettre les compte-rendus psy, ni de les lire, ni de les commenter pour une quelconque structure.

      Merci de votre confiance vis à vis de l’AFPEN
      Cordialement

      Patricia Garouste
      Psychologue de l’Education Nationale
      membre du Conseil d’Administration de l’AFPEN